Контролируйте свой проект!
Jobs employment background concept

“Управление строительными проектами – это интеллектуальный сервис. И я рада, что мы выстраиваем компанию, в которой интеллект – это приоритет”,- Амель Джерруди, генеральный директор ”

Менеджер проекта

Менеджер проекта

Обязанности:

  • Контроль бюджета проектов.
  • Контроль своевременности получения от Заказчика проектной и технической документации, оценка готовности площадки к проведению работ, формирование необходимого пакета документов.
  • Идентификация, анализ и минимизация рисков по Проектам.
  • Контроль деятельности Субподрядчиков, Поставщиков, Подрядчиков и иных участников Проекта, в соответствии с заключенными договорами
  • Контроль и надзор за ходом строительства.
  • Мониторинг и оценка снабжения объектов материалами и оборудованием, соблюдения сроков поставки материалов на объекты.
  • Сдача объектов в эксплуатацию: участие в составлении необходимой технической документации по завершенным объектам для приемной комиссии, организация приемки и сдачи в эксплуатацию завершенного объекта.
  • Организация взаимодействия структурных подразделений компании в рамках реализации Проекта

Требования:

  • Возраст от 28 до 45 лет.
  • Высшее образование (ПГС).
  • Желательно наличие сертификата PMI.
  • ПК — AutoCAD, MS Project, Excel.
  • Опыт успешной работы в аналогичной должности не менее 3-5 лет.
  • Управление проектами. Обеспечение реализации всех этапов проектов: планирование, организация, координация, контроль выполнения и ввод в эксплуатцию.
  • Опыт работы в структуре Заказчика, Инвестора, Управляющей компании, органах госнадзора.
  • Обязательно наличие реализованных объектов коммерческой недвижимости.
  • Практические знания современного оборудования и инженерных систем зданий класса «А»

Условия:

  • Заработная плата — фикс от 100000 руб. + премия по результатам реализации объектов (размер дохода обсуждается на собеседовании).
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 18.00.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Корпоративная мобильная связь.

 

Вернуться назад ←